Dian Yulianti 持っています 4 職務経験として Supervisor Area で PT. Mega Mulia Mandiri, Koordiniator で PT. Aryan Indonesia, Marketing で MNC Bank そして Telemarketing で PT. Harnis INternasional.
職歴
Telemarketing
Perusahaan ini selain bergerak di bidang konsultasi IT juga di bidang EO ( Event IT ) di mana saya berada pada bagian EO nya yang bertanggung jawab sebagai PIC event yang saya handle, dengan cara followup ke ratusan perusahaan yang telah di undang dengan terget IT, saya mengajak ketersediaan beliau untuk hadir pada event tersebut dengan memberikan informasi detail tema event tersebut, tentunya ada target undangan yang harus achieve. Dan sebagai leader saya bertanggung jawab memastikan event yang di handle oleh rekan saya pun berhasil. Selain membuat laporan harian saya juga harus mengecek keluar masuknya email rekan kerja.
Marketing
Di sini saya mencari nasabah yang ingin membuat kartu kredit dengan telpon atau pun canvasing.
Koordiniator
Kidzania ini berkonsep hiburan yang memberikan edukasi kepada anak-anak di mana anak tersebut dapat bermain sambil belajar dengan berperan sebagai orang dewasa yang bekerja sesuai dengan cita-cita yang mereka impikan . Berawal saya sebagai Zupervisor ( sebutan untuk staff operasional ) di mana saya berperan dengan beberapa karakter seperti pramugari, wartawan, profesor dll yang mengarahkan kepada visitor bagaimana menjadi seorang tersebut. Setelah 1 tahun bekerja saya di berikan kepercayaan untuk menjadi seorang Trainer lalu Koordinator dengan tanggung jawab memastikan area operasional berjalan dengan baik, mengontrol team, membuat jadwal absensi dan lembur jika di butuhkan.
Supervisor Area
Berawal saya sebagai Cashier yang bertanggung jawab untuk pembayaran, menghitung keluar masuknya stock product juga membuat laporan harian, setelah 4 bulan bekerja saya di berikan kepercayaan untuk menjadi supervisor area ( Cabang ) yang berada di cirebon, surabaya dan jakarta. Di sini saya bertanggung jawab untuk tercapainya omset /outlet, absensi rekan kerja, membuat laporan bulanan dari report harian /hari outlet dan keselurahan yang ada di outlet tersebut.
Cvlid は、将来の従業員と企業のマッチングを支援します
1 教育 • 0 体験 • 3 スキル • 1 証明書
2 教育 • 2 体験 • 5 スキル • 2 証明書
1 教育 • 0 体験 • 0 スキル • 0 証明書
2 教育 • 1 体験 • 7 スキル • 1 証明書
1 教育 • 0 体験 • 1 スキル • 0 証明書
1 教育 • 0 体験 • 0 スキル • 0 証明書
1 教育 • 1 体験 • 3 スキル • 0 証明書
1 教育 • 0 体験 • 0 スキル • 0 証明書
他の応募者とは異なるオンライン履歴書を作成する
もっと見る
履歴書 Ame - 注目を集める履歴書
採用担当者の注目を集めやすいように, 赤のグラデーションで印象的なアメをテーマにした, 仕事に応募するための履歴書デザイン。最近の履歴書はバーコードになっており, 履歴書はオンラインでクラウドに直接接続されています。

履歴書 シンプル ピンク - ユニークな履歴書
シンプルなデザインですが, HRD の注目を集めるためにより印象的な色を備えたユニークな履歴書です。ピンク色は, 自分の仕事を本当に愛している応募者を表しています。

履歴書 Simple - 簡単簡単履歴書
履歴書にはシンプルな白のテーマがあり, シンプル, 簡潔, 簡潔で人事担当者にとって理解しやすく, 応募履歴書のシンプルさ, 簡単さ, 簡潔さを好む応募者に適しています。

履歴書 シンプル ネイビー - 職務経歴書
履歴書はネイビーブルーで, 仕事でのプロフェッショナリズムの印象を与え, 応募者の人物像を表します。履歴書のデータが完全であるため, 応募者は採用されやすくなります。

CV ATS フレンドリー
アプリケーション追跡システム (ATS) に対応した履歴書でキャリアの機会を最適化します。プロフェッショナルなネイビーブルーのデザインにより, あなたの資格を強調するだけでなく, あなたの可能性を簡単に特定して評価することもできます。







