Anis Apriliani имеет 2 опыт работы в качестве Bendahara в BEM ITB AAS INDONESIA и Relawan Pajak в Kantor Pajak Pratama Surakarta.
Опыт работы
Relawan Pajak
Berpartisipasi dalam program Relawan Pajak sebagai koordinator dalam membantu pelaporan SPT Orang Pribadi
Bendahara
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
0 Образование • 4 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 7 Навыки • 2 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 3 Опыт • 5 Навыки • 1 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Резюме Киноби ATS бесплатно
В бесплатном резюме Kinobi ATS используются официальные цвета логотипа Kinobi. Это решение позволяет легко и бесплатно обойти систему отслеживания приложений (ATS). Просто, эффективно и совершенно бесплатно.
Резюме преподавателя
Вдохновляющее и информативное резюме учителя, подчеркивающее педагогические навыки, образовательные достижения и стремление к развитию учащихся, призвано произвести впечатление на рекрутеров и школы, в которые вы подаете заявление.
Графический дизайн резюме
Резюме графического дизайна, дизайн которого отражает ваши художественные навыки. В этом резюме каждая деталь продумана так, чтобы привлечь внимание рекрутеров и подчеркнуть ваш творческий потенциал.
Резюме по умолчанию — резюме свежего выпускника
Резюме со стандартным отображением по умолчанию и профессиональными стандартными данными подходит для новых выпускников или выпускников, которые только что окончили школу и только что окончили колледж, и которые не могут составить резюме для подачи заявления на работу.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.