Ardiansyah имеет 1 образование, оконченное smk islam yasnuhu nw Старшая/старшая средняя школа специализация administrasi perkantoran.
Образование
smk islam yasnuhu nw
memiliki ketrampilan yang cukup dalam bidang administrasi terutama dalam pelayanan masyrakat dalam mengakses dokumen
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 1 Опыт • 3 Навыки • 1 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 3 Навыки • 1 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 2 Опыт • 8 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Резюме по умолчанию, серый цвет — создайте резюме на своем телефоне
Резюме со стандартным серым дизайном по умолчанию создает впечатление высокого профессионализма в работе. Вы можете составить резюме прямо на своем мобильном телефоне без использования ноутбука.

Биографическая справка Simple Navy – профессиональное резюме
Резюме темно-синего цвета, создает впечатление профессионализма в работе и описывает фигуру соискателя, полнота данных в резюме облегчает прием соискателей на работу.

Резюме Lush — вложение к электронной почте с резюме
Резюме для вложений в электронную почту при подаче заявления о приеме на работу, с пышной зеленой градиентной темой, отражающей фигуру продуктивного и всегда надежного соискателя.

Резюме Canva Premium
Canva Premium CV, использующая элегантные цвета официального логотипа премиум-шаблона Canva, отражает совершенство и привлекательный внешний вид, превращая ваше резюме в потрясающее профессиональное произведение искусства.

CV Canva бесплатно
Достигните карьеры своей мечты без дополнительных затрат, используя бесплатное резюме Canva, используя цвета официального логотипа Canva, что дает вам свободу создавать резюме, отражающее вашу уникальную индивидуальность и навыки.







