Hendra d priansyah имеет 3 образование, оконченное SD N 1 SITUGEDE Начальная школа, SMP N 1 KARANGPAWITAN Средняя/неполная средняя школа и SMK N 4 GARUT Старшая/старшая средняя школа специализация Teknologi hasil pertanian.
Образование
SMK N 4 GARUT
Olahraga
SMP N 1 KARANGPAWITAN
Osis
SD N 1 SITUGEDE
Pramuka
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 1 Опыт • 7 Навыки • 2 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 6 Навыки • 2 Сертификат
2 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Простое резюме – простое простое резюме
Резюме имеет простую белую тему, простое, лаконичное, лаконичное и понятное для правозащитников, подходящее для кандидатов, которым нравится простота, легкость и простота в их резюме.
Резюме Lush — вложение к электронной почте с резюме
Резюме для вложений в электронную почту при подаче заявления о приеме на работу, с пышной зеленой градиентной темой, отражающей фигуру продуктивного и всегда надежного соискателя.
Резюме Доктора
Покажите свою преданность делу и медицинское мастерство с помощью впечатляющего резюме врача. Подчеркивание вашего образования, клинического опыта и диагностических навыков призвано привлечь внимание рекрутеров и медицинских учреждений.
Резюме по умолчанию, серый цвет — создайте резюме на своем телефоне
Резюме со стандартным серым дизайном по умолчанию создает впечатление высокого профессионализма в работе. Вы можете составить резюме прямо на своем мобильном телефоне без использования ноутбука.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.