Kevin Bodhi Ananda имеет 2 образование, оконченное Universitas Negeri Yogyakarta Степень бакалавра специализация fisika и SMA N 7 Semarang Старшая/старшая средняя школа специализация MIPA.
Образование
SMA N 7 Semarang
Universitas Negeri Yogyakarta
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
2 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 4 Опыт • 6 Навыки • 2 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 2 Опыт • 0 Навыки • 1 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 5 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
CV Canva бесплатно
Достигните карьеры своей мечты без дополнительных затрат, используя бесплатное резюме Canva, используя цвета официального логотипа Canva, что дает вам свободу создавать резюме, отражающее вашу уникальную индивидуальность и навыки.
Резюме по умолчанию — резюме свежего выпускника
Резюме со стандартным отображением по умолчанию и профессиональными стандартными данными подходит для новых выпускников или выпускников, которые только что окончили школу и только что окончили колледж, и которые не могут составить резюме для подачи заявления на работу.
Резюме Доктора
Покажите свою преданность делу и медицинское мастерство с помощью впечатляющего резюме врача. Подчеркивание вашего образования, клинического опыта и диагностических навыков призвано привлечь внимание рекрутеров и медицинских учреждений.
CV Engineering
Подробное и впечатляющее инженерное резюме, подчеркивающее ваши технические навыки и опыт, призванное привлечь внимание рекрутеров и алгоритмов ATS. Представьте свои технические достижения в ясном и отзывчивом стиле.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.