Reza Varianti имеет 3 опыт работы в качестве Telecollection в PT. Bank Mandiri Syariah, Desk Collection в PT. Mizuho Balimor Finance и Admin Policy в PT. BNI Life Insurance.
Опыт работы
Admin Policy
Desk Collection
Telecollection
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 2 Опыт • 1 Навыки • 1 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 2 Навыки • 4 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
0 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 1 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Графический дизайн резюме
Резюме графического дизайна, дизайн которого отражает ваши художественные навыки. В этом резюме каждая деталь продумана так, чтобы привлечь внимание рекрутеров и подчеркнуть ваш творческий потенциал.
Резюме по умолчанию, серый цвет — создайте резюме на своем телефоне
Резюме со стандартным серым дизайном по умолчанию создает впечатление высокого профессионализма в работе. Вы можете составить резюме прямо на своем мобильном телефоне без использования ноутбука.
Резюме по умолчанию — резюме свежего выпускника
Резюме со стандартным отображением по умолчанию и профессиональными стандартными данными подходит для новых выпускников или выпускников, которые только что окончили школу и только что окончили колледж, и которые не могут составить резюме для подачи заявления на работу.
Биографическая справка Simple Navy – профессиональное резюме
Резюме темно-синего цвета, создает впечатление профессионализма в работе и описывает фигуру соискателя, полнота данных в резюме облегчает прием соискателей на работу.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.