Ahmad Qodir memiliki 2 pengalaman kerja, sebagai Kepala Toko di PT.INDOMARCO PRISMATAMA dan Sales Consultant di PT. KLIK SEMANGAT INDONESIA.
Pengalaman Kerja
Sales Consultant
Melakukan proses Consultasi serta memberikan arahan terhadap para customer yang menemukan kendala dalam proses pembangunan
Kepala Toko
Penanggung jawab penuh atas berjalannya Operasional toko, Pengambil keputusan, membuat dan menjalankan action plan yang telah di buat untuk mencapai target
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 5 Skill • 0 Sertifikat
0 Pendidikan • 3 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
0 Pendidikan • 2 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 6 Pengalaman • 7 Skill • 4 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Desain Grafis
CV Desain grafis dengan desain yang mencerminkan keahlian artistik Anda, CV ini memastikan bahwa setiap detail dirancang untuk menarik perhatian perekrut dan menonjolkan potensi kreatif Anda.
CV Canva Premium
CV Canva Premium, menggunakan warna logo official canva template premium yang elegan, mencerminkan keunggulan dengan tampilan yang menarik, mengubah CV Anda menjadi karya seni profesional yang memukau.
CV Canva Gratis
Raih karier impian Anda tanpa biaya tambahan menggunakan CV Canva Gratis dengan warna logo official canva, memberikan Anda kebebasan untuk menciptakan CV yang mencerminkan kepribadian dan keterampilan unik Anda.
Curriculum Vitae Simple Navy - CV Profesional
Curriculum vitae berwarna biru navy, memberikan kesan profesionalitas dalam bekerja dan menggambarkan sosok sang pelamar, kelengkapan data isian resume memperbesar para pelamar untuk lebih mudah diterima kerja.
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.