Desmira Candra memiliki 6 pengalaman kerja, sebagai Housekeeping di Hotel The arowana, Purchasing Dan Cost Controller di Hotel dafam pekanbaru, Purchasing Dan Cost Controller di Hotel golden tulip essential, Buyer di Hotel premiere by zhm, Cost Controller Dan Asset Control di Labersa hutahaean group dan Karyawan Afd di PTPN5 sei galuh.
Pengalaman Kerja
Karyawan Afd
Cost Controller Dan Asset Control
Buyer
Purchasing Dan Cost Controller
Purchasing Dan Cost Controller
Housekeeping
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 4 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 5 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 7 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 4 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 5 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.
CV Guru
CV guru yang menginspirasi dan informatif dengan menyoroti keahlian mengajar, prestasi pendidikan, dan dedikasi terhadap perkembangan siswa, dirancang untuk memukau perekrut dan sekolah yang anda lamar.
CV Desain Grafis
CV Desain grafis dengan desain yang mencerminkan keahlian artistik Anda, CV ini memastikan bahwa setiap detail dirancang untuk menarik perhatian perekrut dan menonjolkan potensi kreatif Anda.
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.