Dewi Nurhasanah memiliki 1 riwayat pendidikan, lulusan SMK Kencana 1 Jakarta SMA/SMK/MA jurusan Akuntansi dan Keuangan Lembaga.
Pendidikan
SMK Kencana 1 Jakarta
- Pernah menjadi peserta pelatihan Stock Opname di PT.Pudji Utami,The Daiso Japan,Mall Artha Gading,Jakarta Utara - Pernah mengikuti Pelatihan Akuntansi di P2KPTK2,Pulo Gadung,Jakarta Timur
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 2 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Dokter
Perlihatkan dedikasi dan keunggulan medis Anda melalui CV dokter yang mengesankan. Dengan menonjolkan pendidikan, pengalaman klinis, dan keterampilan diagnostik Anda, didesain untuk menarik perhatian perekrut dan lembaga kesehatan.
CV Guru
CV guru yang menginspirasi dan informatif dengan menyoroti keahlian mengajar, prestasi pendidikan, dan dedikasi terhadap perkembangan siswa, dirancang untuk memukau perekrut dan sekolah yang anda lamar.
Curriculum Vitae Default - CV Fresh Graduate
CV dengan tampilan standar default dan data isian standar profesional cocok untuk para fresh graduate atau lulusan baru lulus sekolah dan baru lulus kuliah yang tidak bisa cara membuat curriculum vitae untuk melamar kerja.
Curriculum Vitae Simple - CV Sederhana Mudah
Curriculum vitae bertema Simple white, sederhana, ringkas, padat dan mudah untuk dipahami oleh HRD, cocok untuk para pelamar yang menyukai simplicity kemudahaan dan kesederhanaan didalam CV lamaran mereka.
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.