![CV Fani Kurniawan](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fuser%2F127-0.jpg&w=640&q=75)
Fani Kurniawan
Tentang saya
Biodata
Skill & Bahasa
Preferensi
Preferensi kosong
Pendidikan
SMAN 3 kota sukabumi
Pengalaman Kerja
belum memiliki pengalaman kerja
Portofolio & Sertifikat
belum memiliki portofolio ataupun sertifikat
75852 Pendaftar Membuat CV
Rekomendasi Template CV
![CV Kinobi ATS Gratis](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fresume%2Fdefault-kinobi.png&w=384&q=75)
CV Kinobi ATS Gratis
CV Kinobi ATS Gratis menggunakan warna logo official kinobi, solusi yang memudahkan melewati sistem pelacakan aplikasi tanpa biaya. Sederhana, efektif, dan sepenuhnya gratis.
![Curriculum Vitae Simple - CV Sederhana Mudah](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fresume%2Fsimple.png&w=384&q=75)
Curriculum Vitae Simple - CV Sederhana Mudah
Curriculum vitae bertema Simple white, sederhana, ringkas, padat dan mudah untuk dipahami oleh HRD, cocok untuk para pelamar yang menyukai simplicity kemudahaan dan kesederhanaan didalam CV lamaran mereka.
![Curriculum Vitae Default Gray - Bikin CV di HP](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fresume%2Fdefault-gray.png&w=384&q=75)
Curriculum Vitae Default Gray - Bikin CV di HP
Curriculum vitae dengan desain standar default berwarna gray memberikan kesan profesionalitas tinggi dalam bekerja, bisa langsung di bikin CV di HP tanpa perlu laptop.
![Curriculum Vitae Lush - CV Lampiran Email](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fresume%2Fsimple-lush.png&w=384&q=75)
Curriculum Vitae Lush - CV Lampiran Email
CV untuk lampiran email saat melamar kerja, bertema lush berwarna gradasi hijau, mencerminkan sosok pelamar yang produktif dan selalu dapat diandalkan.
![Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fresume%2Fkarir.png&w=384&q=75)
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.