Muhammad Gilang Romadhon memiliki 3 pengalaman kerja, sebagai checker di PT Dwi tunggal jaya abadi , Driver di PT maju bersama sejahtera dan warehouse di PT Nusantara Beton .
Pengalaman Kerja
warehouse
Perusahaan yang bergerak di bidang produksi beton precast, drycast maupun wetcast
Driver
Perusahaan percetakan penerbitan pemasaran produk kemasan karton hingga plastik
checker
Perusahaan outsourcing (anak perusahaan PT PLN) bergerak di bidang pemeliharaan dan pendataan PJU (penerangan jalan umum)
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Kinobi ATS Gratis
CV Kinobi ATS Gratis menggunakan warna logo official kinobi, solusi yang memudahkan melewati sistem pelacakan aplikasi tanpa biaya. Sederhana, efektif, dan sepenuhnya gratis.

Curriculum Vitae Lush - CV Lampiran Email
CV untuk lampiran email saat melamar kerja, bertema lush berwarna gradasi hijau, mencerminkan sosok pelamar yang produktif dan selalu dapat diandalkan.

Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.

CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.

CV Dokter
Perlihatkan dedikasi dan keunggulan medis Anda melalui CV dokter yang mengesankan. Dengan menonjolkan pendidikan, pengalaman klinis, dan keterampilan diagnostik Anda, didesain untuk menarik perhatian perekrut dan lembaga kesehatan.







