Hani Hanifah memiliki 2 riwayat pendidikan, lulusan Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten Sarjana (S1) jurusan Bimbingan Konseling Islam dan SMA Negeri 3 Kota Serang SMA/SMK/MA jurusan IPA.
Pendidikan
SMA Negeri 3 Kota Serang
Aktif dalam organisasi Remaja Islam SMA Tiga (RISTA) selama tiga tahun.
Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten
Aktif dalam Community Of Counselor selama dua tahun.
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 4 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 10 Skill • 0 Sertifikat
4 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 3 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 2 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.
Curriculum Vitae Simple Pink - CV Unik
CV unik yang mengusung desain simple tetapi dengan warna yang lebih mencolok untuk lebih menarik perhatian HRD, warna pink menggambarkan sosok diri pelamar yang sangat mencintai pekerjaan.
CV Dokter
Perlihatkan dedikasi dan keunggulan medis Anda melalui CV dokter yang mengesankan. Dengan menonjolkan pendidikan, pengalaman klinis, dan keterampilan diagnostik Anda, didesain untuk menarik perhatian perekrut dan lembaga kesehatan.
Curriculum Vitae Default Gray - Bikin CV di HP
Curriculum vitae dengan desain standar default berwarna gray memberikan kesan profesionalitas tinggi dalam bekerja, bisa langsung di bikin CV di HP tanpa perlu laptop.
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.