Layli Maghfirah memiliki 3 pengalaman kerja, sebagai Reporter Dan Editor di KORPS MAHASISWA HUBUNGAN INTERNASIONAL, Staff di LPPM NUANSA UMY dan Sekretaris Umum di Proyek Ekspedisi Nusantara.
Pengalaman Kerja
Sekretaris Umum
Mengelola administrasi terkait program pelaksanaan KKN 3 T di NTT
Staff
Divisi Litbang Membantu Penelitian dan pengembangan sumber daya manusia di LPPM NUANSA UMY
Reporter Dan Editor
Mengelola dan membuat konten untuk Sosial Media, Buletin, Mading, Website KOMAHI UMY
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 4 Pengalaman • 6 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 3 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 7 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 6 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Default Gray - Bikin CV di HP
Curriculum vitae dengan desain standar default berwarna gray memberikan kesan profesionalitas tinggi dalam bekerja, bisa langsung di bikin CV di HP tanpa perlu laptop.
Curriculum Vitae Simple Pink - CV Unik
CV unik yang mengusung desain simple tetapi dengan warna yang lebih mencolok untuk lebih menarik perhatian HRD, warna pink menggambarkan sosok diri pelamar yang sangat mencintai pekerjaan.
CV Guru
CV guru yang menginspirasi dan informatif dengan menyoroti keahlian mengajar, prestasi pendidikan, dan dedikasi terhadap perkembangan siswa, dirancang untuk memukau perekrut dan sekolah yang anda lamar.
CV Dokter
Perlihatkan dedikasi dan keunggulan medis Anda melalui CV dokter yang mengesankan. Dengan menonjolkan pendidikan, pengalaman klinis, dan keterampilan diagnostik Anda, didesain untuk menarik perhatian perekrut dan lembaga kesehatan.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.