Meissa Eka Wardana memiliki 4 pengalaman kerja, sebagai Developer di PT Multipolar Technology Tbk, Software Developer di PT Padepokan Tujuh Sembilan , Software Developer & Digital Marketing Spesialist di PT Salam Sejahtera Nusantara dan Software Developer di PT Kereta Api Indonesia (Persero) .
Pengalaman Kerja
Software Developer
Software Developer & Digital Marketing Spesialist
Software Developer
Developer
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 0 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 6 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
4 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.
CV Dokter
Perlihatkan dedikasi dan keunggulan medis Anda melalui CV dokter yang mengesankan. Dengan menonjolkan pendidikan, pengalaman klinis, dan keterampilan diagnostik Anda, didesain untuk menarik perhatian perekrut dan lembaga kesehatan.
Curriculum Vitae Default Navy - CV Maker
CV online dengan desain standar default berwarna biru navy dapat langsung digunakan untuk melamar kerja melalui email, curriculum vitae zaman now dengan barcode di CV maker buatcv.online.
CV Canva Gratis
Raih karier impian Anda tanpa biaya tambahan menggunakan CV Canva Gratis dengan warna logo official canva, memberikan Anda kebebasan untuk menciptakan CV yang mencerminkan kepribadian dan keterampilan unik Anda.
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.