RIFALDI GIOFANI, S.H
Tentang saya
Biodata
Skill & Bahasa
belum memiliki skill
Preferensi
Preferensi kosong
Pendidikan
Universitas Muhammadiyah Mataram
Menjadi Anggota HMI (Himpunan Mahasiswa Islam) dan Menjadi Ketua HIPMI PT (Himpunan Pengusaha Muda Indonesia Perguruan Tinggi) NTB.
Pengalaman Kerja
Staf
Kuasa Direktur
Kuasa Direktur
dan 2 pengalaman lainnya
Portofolio & Sertifikat
belum memiliki portofolio ataupun sertifikat
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 3 Pengalaman • 5 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 4 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Dokter
Perlihatkan dedikasi dan keunggulan medis Anda melalui CV dokter yang mengesankan. Dengan menonjolkan pendidikan, pengalaman klinis, dan keterampilan diagnostik Anda, didesain untuk menarik perhatian perekrut dan lembaga kesehatan.
Curriculum Vitae Default Navy - CV Maker
CV online dengan desain standar default berwarna biru navy dapat langsung digunakan untuk melamar kerja melalui email, curriculum vitae zaman now dengan barcode di CV maker buatcv.online.
Curriculum Vitae Default Pink - Resume Maker
CV dari hasil resume maker mengunakan warna pink official buatcv.online, lengkap dengan barcode dan data Curriculum vitae langsung terhubung online dengan cloud
Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.